Haben Sie heute schon mit Kollegen gelacht? Eine Folge gelungener Kommunikation. Schon miteinander gestritten und Ergebnisse erzielt? Eine Folge gelungener Kommunikation.
Haben Sie in Ihrem Unternehmen verstanden worum es geht? Akzeptieren Sie für Ihre Aufgabe die Ziele und Wege? Sind Sie bereit mit anderen die Ziele zu
realisieren? Wenn ja, ist dies die Folge von gelungener Kommunikation.
Durch Kommunikation gelingen Projekte und Beziehungen, sie werden geschaffen, erhalten, verändert und gefördert.
Bleiben Kommunikationsprozesse unreflektiert, scheitern Beziehungen und Projekte, Zerstörung wird möglich.
Die Möglichkeiten zu kennen in der Kommunikation den Kontakt mit der eigenen inneren Welt und der Welt der anderen herzustellen und die Dinge positiv voranzubringen, sind hilfreich für die erfolgreiche Bewältigung auch schwieriger Herausforderungen.
Ziele und Themen im Überblick
Die Teilnehmer/ innen
- die Teilnehmer/ innen wissen wie Kommunikation gelingen kann und sind
in der Lage dieses Wissen für Ihre Handlungsplanung zu berücksichtigen - erarbeiten und erkennen Einflussfaktoren für die Wechselwirkung zwischen Selbst- und Fremdwahrnehmung
- lernen die wesentlichen Elemente für eine gelungene Kommunikation kennen und trainieren deren Anwendung
- setzen sich mit Ihrem eigenen Kommunikationsstil und dessen Wechselwirkung mit dem weiteren Gesprächsverlauf auseinander
- lernen Gespräche prozessorientiert zu strukturieren und erarbeiten Entscheidungsmöglichkeiten um Ihr Handlungsrepertoire zu erweitern
- lernen Kommunikationsprozesse in Gruppen zu analysieren und prozessorientiert zu steuern
- üben, üben, ……..
Methoden
Kurzvorträge, Praxisfälle, Lehrgespräche, Übungen, ggfs. Rollenspiele